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保障權益服務職工 確保集體合同履行

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保障權益服務職工
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保障權益服務職工 確保集體合同履行

 

  落實集體合同監督檢查,是工會按公司黨委要求切實保障職工權益、激發調動職工積極性的有效手段。10月25日-11月2日,兩級公司工會組織監督檢查小組對公司在漢9個分工會開展了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》執行情況的監督檢查。集團公司工會主席尚文軍帶領集團公司機關部室人員對海外公司分工會、設計院工會的三個合同執行情況進行了檢查。建裝公司工會主席劉美娟組織公司機關部室人員對機關、財務、聯合、華中公司、制造公司、內裝公司分工會進行了監督檢查,行政部部長王上靜,質量安全部副部長吳弋德,財務部黨支部書記李凌燕,財務部核算中心副主任易全,人力資源室副主任宋玲及職工方代表工會辦公室副主任張學德參與了過程監督檢查。在漢9個分工會共115名職工代表參加了座談交流。
  本次集體合同履約監督檢查工作,采用”一聽、二看、三問、四談“的方式,主要就有關勞動用工、職工工作、休息休假、職業教育培訓、社會保障和福利、職工薪酬、勞動安全衛生和女職工特殊權益保護等多個方面進行了認真督查,切實保障《集體合同》相關規定落實到位、落實到點。就職工普遍關注的問題進行了詢問,深入了解職工在工作和生活中所產生的看法及建議。
  從各分工會的自查報告來看,各分工會均能夠切實職工著想,在落實職工福利保障,組織職工問題活動,履行分工會責任及義務等方面做了大量工作。在保障生產經營的同時進一步提高團隊凝聚力,增強集體榮譽感,強化了員工之間的溝通交流紐帶。職工們的工作技能、專業知識及崗位工作能力得到了不同程度的提高。落實各項規章制度,徹底杜絕安全隱患,提高職工安全意識的同時也有效提高了生產、施工和工作質量,促進了公司的和諧穩步發展。
  此次集體合同監督檢查,職工反映涉及到福利待遇、生活保障、職工保障、作息時間、休息休假以及工作區和生活區安全等方面的問題,共收集到各類問題73條。檢查工作小組在聽取職工代表的問題后,部分為題現場給予解答解釋,對涉及到兩級公司層面解決的問題,統一匯總后提交集團公司工會和建裝公司黨委,確保職工合法權益得到維護。公司工會將持續做好職工權益維護、和諧氛圍營造等具體工作,為公司生產經營各項工作任務的完成做好服務保障。

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